準夜（準）を１名割当てた場合、翌日に準夜（準）と同じチームの１名を深夜（深）に割当てる

具体制約は以下です。 

（７）準夜（準）を１名割当てた場合、翌日に準夜（準）と同じチームの１名を深夜（深）に割当てる

（８）準夜（準）及び深夜（深）の割当ては、３交替制の職員を優先して行う

（９）３交替制の職員のみでの割当が不可の場合は、３交替関連追加シフトのある看護師を割り当てる

Aチーム・Bチームに３交代職員が存在すれば、以下の制約は、全て有効に働きます。

しかし、今回、３交代職員がBチームに偏っていてAチームに３交代職員が居ない場合を考えます。

Aチームには、３交代職員が存在しないので、下記制約のAチーム記述は、何ら制約されません。

そうなると、Aチームの準夜/深夜はフリー状態になるので、他の制約の影響で出現してしまう可能性があります。

そこで、３交代職員の深夜準夜勤務がないならば、全体翌日/前日の深夜・準夜勤務もない、という制約を追加します。これで、フリー状態ではなくなるので、何もないのにAチームに深夜準夜が出現してしまう、という問題を回避できます。