スケジュールナースのブログ

2025年5月6日火曜日

モデリングの方向性

こういうアプローチもあるのですね。

LLM × Constraint Solvingを融合するMCP-Solver入門

参考になります。

https://arxiv.org/pdf/2303.08233

LLMで数理最適化を行う研究のサーベイ|moai-lab公式

マイクロソフト「Phi-4」が示す小型モデルの衝撃、オープンソースモデル競争も激しさ |ビジネス+IT

Gemini APIで構造化データ(JSON)を取得する方法 - Pydanticとの連携 #Python - Qiita
Google: AlphaEvolve - Gemini を活用した次世代アルゴリズム設計について #GoogleCloud - Qiita

AIに繰り返し自己議論させる→考えが深くなり精度が向上する「CoRT 」、1ビットLLMの進化版「BitNet v2」登場など生成AI技術5つを解説(生成AIウィークリー) | テクノエッジ TechnoEdge

【unsloth + Gemma3】RAG時代終了か?高精度・高速LLMモデルをローカルPCで爆速FTする! #Python - Qiita

生成AIで最適化する研究についてのディスカッション
投稿者 スケジュールナース 時刻: 6:47
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スケジュールナース
スケジュールナースという勤務表自動作成ソフトを開発・販売しています。 本ブログでは、ユーザ様の要求仕様を「制約プログラム」に変換していく様子をメインに紹介していきたいと思います。
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      • Q.新人の夜勤回数だけは、制約をキープしたい
      • Q. 水土は、早番・日勤2名以上
      • Q.夜勤責任者および週末責任者
      • Q. あるスタッフは、出来ない遅番の種類がある
      • Q.Xさんは、1日のうち早番を行い、かつ生活相談員としても活動する。どちらも早番、生活相談もカウント...
      • Q.責任者制約その他について
      • Q. 準夜の後の遅番、早番を禁止
      • 看護研究でスケジュールナースを使う場合は無償で提供します
      • Q.前後に夜勤のない土日2連休を1回以上
      • Q.夜勤で男性のみを避けたい
      • Q.準夜3人深夜2人、準夜は看護師2名としたい
      • Q.介助員の設定方法
      • Q. (他の)皆さんは解を変更しないでやれているのでしょうか?
      • Q.本当にこんな複雑なことを皆さんやっているのですか?
      • Q.全く動きません
      • Q木曜日基準の週4勤務
      • Highs News letter25
      • 離散解は、リニア解の近傍にある
      • DPS kissat incremental評価
      • Qスケジュールナースの勤務表作成サービスの契約について
      • IntelのNadelさんがNVIDIAへ
      • モデリングの方向性
      • Q.夜勤の禁止ペアを追加したい
      • パターン長は短いほど良い
      • 循環参照の改善
      • 看護品質の担保と看護師QOLのバランス
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