夜勤明け後できれば2連休

 夜勤明け後、出来れば2連休 (nurse-scheduling-software.com)

この要求は、かなり多いと思います。これは、公休数に関係し、それ故に、月毎でも難易度が異なるのが普通です。普通にできるのは、1回、頑張れば2回できるかもしれません。しかし、それ以上(例えば3回）となると物理的に無理な場合が殆どでしょう。そうした場合の裏技テクニックの紹介です。2連休の終わりを年休を含むという定義にします。それとは別にスタッフプロパティシートでは、年休数を持ちます。このようにすると、

■2連休を達成する

■年休を消化する

を同時に達成することが出来ます。

年休消化が少ないスタッフには、強制的に割り当てることになるので一石二鳥です。