Q.同じ施設で3種類の勤務表を作成していますが、一つの勤務表にまとめられますか？

 Ans.　３つの勤務表が、「互いに独立」しているならば、３つの勤務表のままの方がよいです。

勤務表のスタッフ数は、できるだけ少ない方が、（機械で作成するにしても）容易だからです。

「互いに独立」とは、その勤務表グループのスタッフが、他の勤務表グループの影響を受けない、ということです。例えば、あるスタッフが、勤務表１のスタッフであっても、勤務表２の状態の影響を受け自身のシフトに影響を受ける場合がある、というケースでは、「互いに独立」ではありません。そういう場合は、影響を受けている勤務表１と勤務表２の二つを一つの勤務表としてスケジュールナースプロジェクトを作成する必要があります。（そうしないと作れません。）

同様に、勤務表３も、勤務表１の影響を受けて変わる可能性があるのであれば、３つの勤務表を一つにする必要があります。

プロジェクト作成サービスをご利用になり、どういう影響があるか、そのルールを言葉で伝えて頂ければ、制約という形で、盛り込みます。３つの勤務表が、一つのプロジェクト単位として、作成できます。